Repubblica Moldova; il salario medio mensile dei lavoratori statali è salito nel 2013 del +9%

mercoledì, febbraio 19th, 2014

Salariul mediu în economia Republicii Moldova în anul 2013 a constituit 3765,1 lei, majorîndu-se în expresie nominală cu 7,5% față de anul precedent, relatează NOI.

Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, salariul real (ținînd cont de rata inflației) a crescut cu 3,5%. Salariul mediu lunar în luna decembrie 2013 a constituit 4278,7 lei sau cu 10% mai mult decît în decembrie 2012. Salariul real a crescut cu 4,6%. În sfera bugetară salariul mediu în decembrie 2013 a constituit 3496,8 lei (+7% faţă de decembrie 2012), iar în sectorul real al economiei – 4603,2 lei (+10%).

Cele mai mari salarii medii continuă să le primească angajații din sfera financiar-bancară – 9593,9 lei (+14,3% față de decembrie 2012). Cele mai mici salarii au fost înregistrate în sfera serviciilor hoteliere și restaurante – 2631,6 lei (-7,4% față de decembrie 2012), în învățămînt – 3076,8 lei (+7,9%), agricultură și silvicultură – 3346,8 lei (+18,8%).

Salariul mediu în economia Republicii Moldova în anul 2013 a constituit 3765,1 lei, majorîndu-se în expresie nominală cu 7,5% față de anul precedent, relatează NOI.

Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, salariul real (ținînd cont de rata inflației) a crescut cu 3,5%. Salariul mediu lunar în luna decembrie 2013 a constituit 4278,7 lei sau cu 10% mai mult decît în decembrie 2012. Salariul real a crescut cu 4,6%. În sfera bugetară salariul mediu în decembrie 2013 a constituit 3496,8 lei (+7% faţă de decembrie 2012), iar în sectorul real al economiei – 4603,2 lei (+10%).

Cele mai mari salarii medii continuă să le primească angajații din sfera financiar-bancară – 9593,9 lei (+14,3% față de decembrie 2012). Cele mai mici salarii au fost înregistrate în sfera serviciilor hoteliere și restaurante – 2631,6 lei (-7,4% față de decembrie 2012), în învățămînt – 3076,8 lei (+7,9%), agricultură și silvicultură – 3346,8 lei (+18,8%).

 

 

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.